S grafološkom analizom do idealnog kandidata (KGA):
Zapošljavanje novog radnika ne smije se temeljiti samo na Vašim instinktima. Statistike pokazuju da se na 80% radnih mjesta nalaze krivi kandidati. Čak i kad je kandidat uvjerljiv na razgovoru za posao, njegove osobne crte i sposobnosti mogu se razlikovati od onoga što Vi očekujete za konkretno radno mjesto. Već duži niz godina u svijetu se koristi alat zvan grafološka analiza - koja proizlazi iz grafologije - nauke koja se bavi proučavanjem rukopisa.
→
